安泽量化投资联盟

【急招】在高安投资60个亿的大公司招人了......

高安在线 2019-08-01 10:13:45

>>> 爆料 合作     添加微信:18870566645  <<<


江西省通瑞新能源科技发展有限公司  

   

江西省通瑞新能源科技发展有限公司成立于2017年4月,位于江西省宜春市高安市高新技术产业园。公司总投资60亿,注册资金2亿元人民币,总占地面积700亩。一期投资总额35亿元人民币、规划用地307亩,规划员工人数1500人,规划5年内上市。  主要经营范围为纳米材料、铝塑复合材料、高分子复合材料、锂离子电池隔膜、陶瓷膜材料的研发、生产、销售,以及自营和代理各类商品及技术的进出口业务。

 

需求岗位:

研发总监  1名

1. 男女不限,50岁以下,硕士及以上学历,高分子材料、化工类等相关专业;

2. 五年以上大中型隔膜厂研发总监岗位实操工作经验,对新材料研发有独到见解并取得相关的专利;

3. 博士生在新材料研究方向的学者,可适当降低同行业工作经验要求。

4. 薪资面议。

生产总监   1名

1. 男女不限,50岁以下,大专及以上学历,高分子材料或化工类等相关专业;

2. 五年及以上大型锂离子电池隔膜生产总监岗位工作经验,熟悉隔膜生产工艺和生产的相关设备知识,擅长带领和培养团队;

3. 逻辑思维和分析判断、沟通与协调能力强,具备良好敬业精神,能吃苦耐劳;

4. 薪资面议

销售总监   1名

1. 男女不限,年龄50岁以下,本科及以上学历,CET-6,市场营销、心理学等相关专业;

2. 五年及以上大中型制造业销售总监或锂电池隔膜技术总监岗位实操工作经验;熟悉锂电行业的产业链及国内外的锂电池隔膜行情;

3. 有大型客户资源者优先,擅于市场拓展和团队组建与培养;

4. 薪资面议。

销售经理/销售

1. 男女不限,40岁以下,大专及以上学历,CET-4,市场营销、心理学等相关专业;

2. 三年及以上锂离子电池隔膜销售经理/销售岗位工作经验;

3. 熟悉锂离子隔膜行业国内外行情,擅于交际,公关能力强。

4. 薪资面试。

生产部长   1名

1. 男女不限,50岁以下,大专及以上学历,生产管理、材料等相关专业;

2. 五年及以上大型制造业生产经理/部长岗位实操工作经验;

3. 擅于组建和培养团队,对现场管理和成本管控有丰富的经验;

4. 良好的逻辑分析判断能力,良好的职业素养,薪资面议。

品质主管    1名

1. 男女不限,40岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2. 五年以上制造业品质主管岗位实操工作经验,熟悉QC七大手法和六西格玛;

3. 熟悉三大体系的运作,沟通协调能力强。新资面议。

品质工程师    1名

1. 男女不限,40岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2. 有三年以上大型工厂品质工程师岗位实操经验;熟悉QC七大手法的运用;

3. 对体系认证和维护有丰富的工作经验,沟通协调能力强,薪资面议。

项目专员/项目申报员  数名

1. 男女不限,本科及以上学历,40岁以下,工程建设等相关专业;

2. 有三年以上项目申报工作经验,熟悉政府及相关职能部门的办事流程;

3. 薪资面议

财务经理  1名

1.男女不限,本科及上学历,45岁以下,具备中级会计证或注册会计师,财务或金融等相关专业;

2.五年及以上大型制造业财务经理岗位实操工作经验;精通财务管理知识,熟悉工厂各部门的运作流程;

3.熟悉融资渠道、历经上市实操者优先录用;

4.薪资面议。

研发经理/高级研发工程师   数名

1. 男女不限,硕士及以上学历,年龄50岁以下,材料科学、高分子材料、化工类等相关专业;

2. 有两年及以上锂电池隔膜行业研发经理岗位实操工作经验,对锂离子电池隔膜材料有一定的研究或取得相关专利申请者优先;

3. 博士学历者有材料研究背景或知名隔膜行业研发工作经验半年以上;

4. 薪资面议。

工艺工程师   数名

1. 男女不限,本科及以上学历;45岁以下,高分子材料、材料学等相关专业;

2. 有二年及以上锂电池行业或锂离子电池隔膜行业工作经验者优先;

3. 优秀的应届生亦可,薪资面议。

电气工程师  数名

1. 男女不限,大专及以上学历;50岁以下,机电一体化、电气工程等相关专业;

2. 四年以上大中型制造业电气工程师岗位实操工作经验,精通各种机、电、液、气等执行机构的工作原理及控制技术,熟悉温度控制,模拟量控制,仪器仪表选型调试

3. 能吃苦耐劳,敬业,有团队精神,薪资面议。

IT工程师   1名

1. 男性,大专及以上学,年龄40岁以下,计算机或IT等相关专业;

2. 三年及以上大中型制造业IT工程师岗位实操工作经验,熟悉局域网站、ERP、OA建设及办公设备的维护;

3. 薪资面议。

QA组长   2名   

1. 男女不限,高中及以上学历;年龄25-40岁;专业不限;

2. 有三年以上大型制造业QA岗位实操工作经验,熟悉QC七大手法及应;

3. 熟练操作OFFICE办公软件,有较强的逻辑分析与判断能力;

4. 薪资面议。

特种设备管理员  1名

1. 男性,年龄40岁以下,大专以上学历,机电一体化等相关专业

2. 持特种设备设备管理证,有同行业工作经验佳;

3. 外地人优先考虑,薪资面议。

仓库组长  1名  

1. 男女不限,年龄40岁以下,高中以上学历;

2. 有三年及以上大型制造工厂仓库管理经验,熟悉仓库管理流程,对“收、管、发”和“账、物、卡、证”的管理有一定的见解;

3. 原则性和责任心强,薪资面议。

韩语翻译/英文翻译     各 1名   

1. 男女不限,大专以年以上学历;英语CET-6, 年龄40 以下 ; 语言类等相关专业;

2. 有三年及以上翻译岗位工作经验,韩语或英语可做日常工作语言,听、说、读、写能力良好;

3. 形象气质佳,沟通协调能力强,薪资面议。

电焊工/电工  数名   

1. 男性,45岁以下,中专及以上学历;

2. 2年以上相关电焊,压力容器焊接、氩弧焊经验;持焊工操作证/电工证;

3. 能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的职业素养,薪资面议。

机修  若干名    

1. 男性,中专及以上学历;年龄40岁以下,机电一体化、电气工程等相关专业;

2. 能看懂简单机械图纸,熟练操作钳工基本工具;.从事过大型拉伸薄膜行业优先录用;

3.学习能力强,能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的职业素养,薪资面议。

操作员/储备干部   100名   3000-5000

1. 男女不限,中专以上学历;35岁以下,机电一体化等相关专业;

2. 1年以上大型工厂、锂电涂布、印刷厂开机经验优先录用;

3. 服从工作安排,学习能力强。能接受倒班。生产实行三班两倒。

4. 中专院校应届生也可。

生产组长     数名

1. 男女不限,35岁以下,中专及以上学历,专业不限;

2. 三年以上大中型制造业生产组长岗位工作经验;

3. 擅于带班并能接受倒班,有一定的现场管理能力。

4. 有同行业经验者或优秀的应届生优先录用,薪资面议。

福利:

1. 五天八小时工作制,周末双休,超出部分按照劳动法支付加班工资;

2. 司龄满一年者享受5天带薪年假;按劳动法执行;

3. 购买五险一金、补充险、免费住宿、享受餐补、生日、过节福利等;

4. 三节福利及员工生日会,并不定期举办文化活动;

宿舍

1. 员工宿舍:4人/间  干部:2人/间  部长级以上干部:单间/套间

2. 员工宿舍配有空调、热水器、办公桌椅、电视、免费无线WIFI、衣柜、独立阳台和卫生间,另外干部宿舍设有洗衣机。

畅通的职业发展通道:

管理通道:员工——班长——主管——经理——部长——总监——副总经理——总经理

技术通道:助理工程师——初级工程师——中级工程师——高级工程师——资深工程师——专家

 --科学的绩效考核体系以及合理的薪酬体系制度;

--人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新的环境并成长!为员工提供广阔发展空间。

 联系:林小姐   18079538998  0795-5688088

邮箱:lin.liqun@tonry.com.cn 



编辑:在线君

法律顾问:雪辰律师事务所

友情链接